鼓励管理以要素保障肥沃土壤。

坚持平台为要，降费基金在做精高水平科研场地、降费基金高质量科研设备、高品质科研环境等“硬支撑”的同时，做优管理运营制度、公共服务配套、创新文化氛围等“软环境”，努力提升创新平台和产业园区的规模与能级，南湖高新区连续3年位列全省高新区第5名，为创新成果从实验室走向市场提供了强有力的承接平台。

让利以一流服务充足阳光。

南湖早在2016年就在全省率先成立行政审批局，下调深入开展“最多跑一次”“无差别全科受理”“三员六步七办”等政务服务改革，下调为院所和企业提供店小二式的精准服务，获评全国首个政务服务领域中国质量奖提名奖。

尤其是秉持人才为本理念，政策强化人才智力支撑，政策以便利便捷、暖心贴心的服务做好人才“引育留用”文章，努力解决人才总量性、结构性、层次性短缺问题，打造院士团队领衔、高素质复合型人才集聚的人才生态谷。

鼓励管理以科技金融普降甘霖。