在2019年年初分公司“三会”上，企业企业分公司党委提出每个季度对各支部“三会一课”记录进行集中检查评比，企业企业规范党内组织生活，强化党员学习意识、责任意识和先锋意识。

根据《党支部工作手册》，扶持分公司党委组织部制定《沈阳分公司党支部“三会一课”记录评比打分表》，扶持分别从评比内容、评选要点、标准分值、考核得分、备注说明等五方面进行详细制定，利用季度检查的有利契机，对照评比打分表，分别对各基层党支部的《党支部工作手册》《党员学习笔记》《党建平台“三会一课”记录》，从记录格式、记录内容和记录次数的规范性、完整性等方面，进行仔细检查，并对各支部存在的问题逐一进行反馈，在打分表上标清写细，并对评选结果进行通报。

对分值靠前的给予奖励，力度未获奖的党支部要根据分公司党委反馈的情况，力度查找自身不足、分析问题原因、补齐短板、做好相关整改，同时要求各支部书记切实发挥好第一责任人的作用。

以检查评比工作为切入点，鼓励A股切实抓好支部党建工作，鼓励A股认真对照体系文件要求及分公司党委工作安排部署，对各项党建资料及时收集整理，抓好“三会一课”制度落实，融入日常、抓在经常，坚决杜绝“查什么补什么”临时补充资料现象，确保支部有活力、有动力、有战斗力，促进基层党建工作规范化、标准化。

（三）“一赛”常做乘法，优质转变作风聚能量加强党建“互联网+”的阵地建设，应用好党建信息化平台。

为激发广大党员应用党建信息化平台的积极性、红筹回归主动性，用好、用活党建信息化平台，鼓励党员积极参与党建信息化平台的各项活动。