据介绍，证券中手北京市司法局在“三型”人才首届评选工作中，证券中手创新引入练兵比武、专家评审、实地考察等多元评价机制，全面衡量并选拔重实务、亲历型的优秀实干人才。

经评定，研报游共有311名优秀人才被评为北京市司法行政首届“三型”人才，包括领军型16名、专家型85名、骨干型210名。

其中，覆盖硕士研究生及以上学历学位人员占比达46%；38名人才已入选国家级或省部级专家库，占比达%。

“三型”人才中，首予有坚持执业为民的公证员；有真情付出着力化解纠纷争议的人民调解员；有在教育改造戒治战线挽救失足人员的监狱和戒毒人民警察，首予构成了“三型”人才服务人民的鲜明底色。

下一步，买入目标北京市司法局将充分发挥“三型”人才的引领示范作用，着力提升法律服务水平，并做优做实三型人才激励保障。

在涉外法治人才队伍建设方面，评级北京市司法局联合相关部门联合印发《首都涉外法治人才队伍建设行动计划（2023-2025年）》，评级从“培养”“引进”“使用”三大环节提出14项具体举措，并将通过开展“北京市百名高端涉外法治人才培养”项目，计划利用3年时间培养100名高端涉外律师、公证员、仲裁员、司法鉴定人、法治岗位公务员，着力打造涉外法治人才培养的标志性高端品牌。